为持续推进全市“十项行动”特别是“科教兴市人才强市”行动高质量发展，按照区委人才办关于第二届“西青人才日”系列预热活动总体安排，近日，西青区人社局深入中北镇、张家窝镇、精武镇重点企业开展专项服务，为企业和人才送政策、解难题，面对面听取企业的相关需求和意见建议，深入宣传第二届“西青人才日”系列活动安排，大力营造识才爱才敬才用才良好氛围，持续打造西青近悦远来人才生态。

西青区人社局先后走访了经纬恒润、盈科瑞、锐仕方达、友好互联等10余家企业，与企业负责人、专业技术人才进行现场座谈交流，详细了解企业发展、人才引育等情况，听取企业在科技创新、人才政策等方面的意见建议，围绕人才引进、职称申报、技能培训、人才落户等真金白银政策进行了面对面宣传、点对点解答、零距离服务，切实帮助企业和人才解决8个问题诉求。针对企业反映的人才匹配度不高、引进高端人才渠道不足等问题，西青区人社局主动帮助企业对接驻地高校和产业园入驻机构，积极搭建合作对接桥梁，充分发挥人力资源服务机构市场化引才作用，提高人岗匹配效率和精准度，有效帮助企业拓宽人才引进渠道，切实满足企业多样化人力资源服务需求。同时西青区人社局工作人员详细介绍了第二届“西青人才日”相关活动安排和内容，并对企业给予活动的大力支持表示衷心感谢。

下一步，西青区人社局将深入贯彻落实“科教兴市人才强市”行动要求，持续开展“服务企业365”组团式走访对接活动，不断加大对企业和人才的走访力度，切实解决企业发展中遇到的重难点问题，广泛宣传第二届“西青人才日”系列活动，积极营造“知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的社会风尚，切实让人才感受到“来西青、全无忧”的贴心礼遇。